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黨委開展理想信念教育實施方案

時間:2013-12-04 09:36  來源: 未知  作者: admin  點擊: 次
        一、指導思想
        以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和實現中華民族偉大復興的“中國夢”為指導,深入學習貫徹黨的十八大會議精神,按照立黨為公、執政為民的要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,緊密聯系企業發展實際和黨員干部隊伍建設現狀,以理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀黨規教育為主要內容,教育引導廣大黨員干部及全體員工愛黨愛國、遵守法紀、敬業奉獻,為企業持續健康穩定發展提供堅強的思想、組織保證。
        二、領導機構
        組  長:王國瑞(集團公司董事長、黨委書記兼總經理)
        副組長:張  景(集團公司黨委副書記、工會主席)
        孟慶勛(集團公司黨委委員、副總經理)
        楊敬典(集團公司黨委委員、副總經理)
        成  員:鄭清泉(集團公司總工)
        耿乃莊(集團機關黨支部書記)
        王殿勛(藍天環保有限公司經理)
        王廣瑞(機械分公司經理)
        邱自民(建安三分公司經理)
        楊殿銘(建安四分公司經理)
        三、活動內容
      (一)在建黨92周年之際,召開“七一”總結表彰大會,對先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員予以表彰,進一步堅定走中國特色社會主義道路和實現中華民族偉大復興美好夢想的信心和決心。
      (二)舉辦“匯集正能量 實現華通夢”演講比賽,以身邊黨員教育身邊人,以身邊黨員影響所有人,進一步激發各級支部、黨員及廣大員工愛崗敬業、爭先創優的積極性,達到對員工進行理想信念教育的活動效果。
      (三)在各子、分公司舉辦以“忠誠心,華通魂”為主題的征文大賽,進一步增進廣大員工忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于人民、忠誠于企業、忠誠于事業的信念,為順利實現“百億企業、百年華通”建功立業。
      (四)在全體員工中開展以“員工最關心的發展問題”為主題的合理化建議征集活動,使管理方式更為完善先進,以人為本的理念更為深入人心,激發員工潛能、釋放員工能量,最大限度地調動員工關心企業、參與經營的積極性和創造性,從而成為企業保持旺盛生命力的動力。
      (五)采取不同形式,多角度、全方位地對員工進行愛黨、愛國、愛企業理想信念教育活動。通過推薦一本好書、參觀幾個愛國主義教育基地和革命圣地、邀請十八大代表及先進人物來公司做專題報告、定期或不定期地繼續深入基層放映愛國主義教育影片等方式,深層次地強化對公司全體員工的理想信念教育。
      (六)繼續深入實施“傳幫帶”工作法,讓“老帶新、師帶徒”的好風氣在集團公司發揚光大。同時,大張旗鼓提倡全體員工向優秀黨員學習、看齊,使黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。
      (七)繼續深入開展獻愛心的公益慈善活動,用實際行動回報社會。
      (八)集團總部機關要繼續堅持每周六下午的集體學習,始終保持集團公司政治學習、業務學習的濃厚氛圍。
        四、活動要求
        要通過開展干部理想信念教育活動,使廣大干部的理想信念更加堅定,黨性修養進一步加強,從政道德和依法行政能力進一步提高。
為確?;疃】滌行蚩?,提出活動要求:
        1、加強領導,提高認識。集團所屬各單位要高度重視,單位主要領導要親自過問,分管領導具體抓,把加強干部理想信念教育作為一項戰略性、基礎性工作列入議事日程,統籌安排,整體部署,常抓不懈。要在教育學習中不斷發現高素質人才,逐步把有理想、有信念、有能力、有魄力、有事業心、有責任心的人吸納到黨組織,讓黨員成為重要崗位的領頭雁,讓重要崗位的領頭雁多掙錢,使大家學有榜樣,趕有目標。
        2、強化督查,狠抓落實。集團公司教育活動領導小組要認真組織安排,下屬各基層單位要支持配合,形成創建合力,同時采取定期檢查和不定期抽查等方式,對集團公司的系統教育培訓情況進行監督檢查,督促各單位切實按計劃、按要求抓好落實。
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
中共華通路橋集團有限公司委員會
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     2013年5月11日
 
 
(責任編輯:華通)
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